Alle beboere på ElevKollegiet har løbende udviklingssamtaler med deres tovholder. Udviklingssamtalerne kan være en gang ugentligt eller for nogle en gang hver 14. dag, afhængig af beboerens ønske og behov.
Udviklingssamtalerne har karakter af helt traditionelle pædagogiske samtaler, hvor det er beboerens helt personlige temaer, der sættes i spil kombineret med et fokus på indholdet en den kommunale handleplan samt interne pædagogiske udviklingsplan.
Samtalerne varetages af pædagogerne på stedet, og der er mulighed for faglig sparring i forhold hertil af ElevKollegiets faglige leder, for fælles faglig drøftelse på de ugentlige p-møder, løbende kollegial sparring samt ved behov herfor supervision i forhold hertil i den løbende eksterne supervision.
På ElevKollegiet er der generelt et højt dialogniveau, og alle medarbejdere har kontinuerligt samtaler med beboerne.
Udviklingssamtalerne og de samtaler, der hele tiden foregår, adskiller sig ved, at udviklingssamtalerne er skemasatte og med en relativt fast form og dagsorden og på den måde formaliseres som et tilbud i tilbuddet.
Der er i samtaleforløbene altid fokus på at koordinere indhold med den kommunale handleplan og den interne pædagogiske udviklingsplan, således der er sammenhæng mellem samtaleforløbene og det overordnede formål med indsatsen og opholdet på ElevKollegiet